Firmy málo počúvajú zamestnancov
Angažovanosť a employer branding vychádza z toho, ako sa ľudia cítia v práci. 78 % zamestnancov bojuje s welllbeing balancom medzi prácou a súkromným životom.
Čítajte viac
Ako zvýšiť angažovanosť svojich zamestnancov a ich zanietenosť pre výsledky firmy?
Angažovanosť a employment branding, vychádza z toho, ako sa ľudia v práci cítia
Čítajte viac
Záujem mužov o rodičovskú dovolenku extrémne vzrástol
Vek odchodu na rodičovskú dovolenku sa v priemere posunul o 7 rokov neskôr. Muži ju berú aj ako sabbatical či kariérny oddych, v čom ich podporujú aj firmy.
Čítajte viac
Maturanti tápu vo svojom profesijnom smerovaní - zozstrih z ranného vysielania rtvs.
SCHREIBER group predstavil výsledky prieskumu “Doštudoval som, a čo ďalej”. Výsledky prieskumu sa stali základom tlačovej správy a následne sme ich prezentovali 29.5.2024 aj v živom vysielaní Ranných správach rtvs
Čítajte viac
Wellbeing ako súčasť firemnej stratégie a benefitov!
"Wellbeing stratégia je hlavnou stratégiou budúcnosti pre manažment zamestnancov."
Čítajte viac